Se anunță ample restructurări de personal

Aproape un sfert dintre angajatorii ruși – 23% – intenționează o reducere de personal în 2019, informează cotidianul Rossiiskaia Gazeta, citând un studiu al portalului Rabota.ru.

Potrivit raportului, cele mai multe concedieri vor viza, după toate probabilitățile, domenii precum ”mass-media și marketing”, dar și ”produse alimentare”. Cel mai puțin afectate de o astfel de măsură vor fi, conform aceluiași studiu, serviciile pentru mediul de afaceri.

Sondajul arată, de asemenea, că 18% dintre angajatorii participanți la chestionar și-au propus să opereze noi angajări, iar 20% se gândesc să deschidă noi direcții de activitate a companiilor pe care le reprezintă.

În altă ordine de idei, 12% dintre repondenți vor să introducă noi bonusuri nemateriale pentru angajații lor, 10% – să se concentreze pe o singură direcție de business, iar 6% și-au planificat o schimbare de sediu odată cu extinderea companiei.

În același timp, 33% dintre angajatorii intervievați și-au planificat cursuri de pregătire pentru lucrătorii lor. Este valabil în special pentru IT și sfera financiară, dar și pentru companiile care oferă servicii de business. Totodată, 25% intenționează să revizuiască sistemul de premiere, principalii indicatori de eficiență, fiind vorba cu precădere de angajatorii din industria auto și retail.

La sondajul Rabota.ru participă 300 de angajatori din diferite sfere de activitate. Repondenții au avut posibilitatea să aleagă câteva variante de răspuns.