În majoritatea lor, rușii sunt mulțumiți de munca lor

Cel mai des așa declară reprezentanții generației Millennials – 74%. La generația Z, acest procent este de 66%, iar în rândul persoanelor cu vârste de peste 65 de ani, acest indice este de 60%, reiese din datele publicate de unul dintre serviciile de recrutare și căutare de locuri de muncă, scrie 360.ru.

Principalul factor al satisfacției profesionale s-a dovedit a fi salariul, indicat de 47% dintre respondenți. El este urmat de condițiile de muncă, relațiile din cadrul colectivului de muncă, un program de lucru flexibil și interesul față de munca efectuată.

Angajații tineri apreciază programul de lucru flexibil și posibilitatea de a avansa în carieră, în timp ce pentru angajații mai în vârstă deosebit de importante sunt garanțiile sociale.

La locul de muncă, esențial este…

😎 — un salariu mare
❤️ — o echipă bună
👍 — un program confortabil
🔥 — avansarea în carieră